Generalmente cuando los consultores hemos llegado, el candidato ya ha sido escogido.
Actualmente, la edad, la raza, sus condición social, el género, ya no son transcendentales. Todo se reduce a una buena estrategia de comunicación para consolidar o dotarle al candidato de imagen, reputación y confianza.
Si bien la estrategia establece las tácticas para responder a las aspiraciones de los electores y conseguir sus votos de respaldo, el candidato juega un rol imprescindible para que ello suceda.
Sus responsabilidades
Empieza con su preparación intelectual, el carisma es un plus, pero su conocimiento y comprensión sobre los grandes temas nacionales, su oferta electoral, y plan de gestión, denotará su nivel de compromiso. En esencia,en sus manos recae, gran parte del triunfo y la obligación de prepararce.
El desconocimiento sobre temas atinentes al cargo que pretende, su falta de formación en otros ámbitos, es comprensible si lo reconoce como carencias a superar, de lo contrario, su administración estará destinada al fracaso, con todos los efectos de desilusión para el gran electorado que lo apoyó. Esta es, sin duda, una constante en todo el continente Americano, con contadas excepciones.
La calidad de sus intervenciones en medios, discursos, y debates, con quien se reune y establece acuerdos, su comportamiento público y privado, su posición frente a temas coyunturales y aquellos que preocupan a la gente, su predisposición a cumplir de manera ordenada con la agenda de medios y territorio, su actitud y apego con el elector, entre otras, son parte de su responsabilidad.
El candidato, debe estar informado de los hechos nacionales, temas de coyuntura internacional, capacitarse en los ámbitos atinentes a la dignidad por la que postula.
Con frecuencia, el candidato suele confundir su rol con la del Gerente o Director de Campaña, e incluso funje de Director de Comunicación , hay que recordarle, cuáles son sus responsabilidades, y se dará cuenta que no hay tiempo sino, para ser candidato.
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Responsabilidades que pido cumplir |
Características ideales que busco en un candidato/a |
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Dejarse conducir |
Carisma |
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Prepararse para hablar en público y ante los medios de comunicación (Media Trainning) |
Tolerancia a la crítica constructiva
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Leer y estar informado sobre los grandes temas nacionales |
Sentido del humor (Inusual pero cuando lo tiene, es u plus muy valioso) |
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Entender sus ofertas electorales
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Características indeseables en un candidato |
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Entender su Plan de Gobierno |
Vagancia |
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Cuidar su reputación |
Prepotencia |
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Poner límites a sus familiares y amigos |
Imputualidad |
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Ser puntual |